蘇豪控股集團開展“廉而有為”作風建設活動
2018年06月27日
為學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，以及我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神，大力營造既干凈又干事的濃厚氛圍，激勵廣大干部職工在推動集團高質量發展上敢于擔當、積極作為，推動“三項機制”在蘇豪落地見效，近日，控股集團黨委下發《關于樹立“廉而有為”價值取向、進一步加強作風建設的通知》，要求在集團上下廣泛開展“廉而有為”作風建設活動。
《通知》要求，集團上下要深刻領會“廉而有為”作風建設的內涵及意義，廣大黨員干部既要“清廉自守”又要“事業有成”，既不能“為而不廉”，也不能“廉而無為”，要“廉”字打底、“干”字當頭，既廉又勤，讓干事創業的熱情“時刻在線”，讓擔當作為的觀念入腦入心，形成人心思廉、人心思進、人心思干的良好政治生態。要將“廉而有為”作風建設納入解放思想大討論活動，按照大討論活動的要求統籌推進、有序開展，確保活動取得實效。
《通知》指出，新時代是奮斗者的時代，也是廉而有為的時代。集團上下要大力倡導“廉而有為”價值取向，牢固樹立“廉而有為”工作作風，涵養清正廉潔的正氣，弘揚實干苦干的精神，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，凝心聚力、擔當進取，為集團高質量發展而努力奮斗。
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