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       12月7日下午，周勇總裁到弘業股份調研，了解弘業股份及下屬各貿易子公司經營情況、業務骨干情況以及法人治理結構等，聽取基層企業意見建議。張朝武副總裁陪同調研，弘業股份班子成員及貿易子公司負責同志參加工作匯報。

       周勇表示，弘業股份擁有良好的業務骨干隊伍，這是公司以及控股集團最寶貴的財富。對下一步經營，周勇要求弘業股份對標行業標桿企業，進一步專注主業，圍繞熟悉業務拓展市場，集中力量做大做強優勢業務；要強化優勢業務促進措施，建立人才發展專項政策，激發業務團隊積極性，提升綜合部門服務意識和服務能力；嚴格控制經營風險，細化并落實匯率波動應對措施；加大創新力度，優化貿易子公司收入分配機制，推動子公司進一步深化混合所有制改革，完善子公司法人治理結構，探索建立業務團隊參與的貿易發展創新基金。周勇希望弘業股份在現有良好的業務人才團隊的基礎上，更加注重年輕人才的培養，為企業發展打下堅實基礎，為控股集團輸送人才。

       張朝武表示，弘業股份貿易門類及品種較多，高素質業務人才多，挖掘潛力大，企業經營班子及業務團隊對經營發展充滿信心，控股集團將進一步做好協調服務工作，為企業發展營造良好環境。