根據集團“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案,7月5日下午,王正喜董事長召開集團外貿企業座談會,就外貿子企業落實集團外貿高質量發展推進會精神進行調研,同時對《集團外貿轉型升級實施意見》聽取意見。張朝武副總裁參加調研。
王正喜董事長認真聽取了三家外貿子企業落實集團外貿高質量發展推進會有關情況匯報,就推動外貿轉型升級相關措施在落實過程中的重點難點工作,與大家進行了研討,共同推動集團外貿高質量發展各項措施落地見效。
王正喜董事長強調,集團外貿板塊要結合主題教育,著眼解決外貿轉型發展中的實際問題,重點在“找差距、抓落實”方面下功夫。一要認清形勢,特別是中美貿易摩擦背景下的國際貿易市場走勢,進一步增強轉型升級的危機感、緊迫感,既要立足當下做好現有業務資源,也要著眼長遠謀發展,全力開拓新市場新客戶。二要以問題為導向找準關鍵點,結合主題教育,深刻檢視傳統貿易模式、管理機制、進出口貿易結構等方面存在的問題,要大力解放思想,動真碰硬,提出解決問題的有效措施。三要以培養和打造優秀業務團隊為關鍵,在管理機制、激勵措施等方面想辦法、拿措施,持續加大后備梯隊、年輕企業領導人員的培養選用力度,全力打造外貿全業務鏈人才隊伍。四要抓好轉型升級各項措施的落實,真抓實干、擔當作為,集團有關職能部門要加強對落實情況的跟蹤督促。五要加大三項費用的管理力度,樹立過緊日子的思想,職能部門要強化服務理念,提高辦事效率,加大對歷史遺留問題等處置力度,強化績效考核,力求降本增效。
蘇豪股份、弘業股份、蘇紡集團班子成員及集團相關職能部門負責人參會。


