8月18日下午，蘇豪控股集團(tuán)召開會(huì)議，對集團(tuán)退休人員社會(huì)化管理移交工作進(jìn)行再推進(jìn)、再落實(shí)。集團(tuán)黨委書記、董事長王正喜，集團(tuán)總裁、黨委副書記周勇出席會(huì)議，集團(tuán)黨委副書記姚蓓主持會(huì)議。
王正喜指出，推進(jìn)國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，是黨中央、國務(wù)院作出的重要決策部署，是剝離國有企業(yè)辦社會(huì)職能的政治任務(wù)，是關(guān)系退休人員切身利益的民生工程，也是省國資委下達(dá)給集團(tuán)的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)前，已經(jīng)進(jìn)入移交轉(zhuǎn)接的關(guān)鍵階段，要做到“四個(gè)到位”，確保如期高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是思想認(rèn)識(shí)要到位，切實(shí)增強(qiáng)做好移交工作的責(zé)任感緊迫感；二是統(tǒng)籌推進(jìn)要到位，平穩(wěn)有序做好各項(xiàng)工作，合理把握好工作的節(jié)奏和力度；三是宣傳引導(dǎo)要到位，讓廣大在職和退休職工都知曉、理解、支持改革政策；四是責(zé)任落實(shí)要到位，形成齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作合力。
王正喜強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)黨組織要注重發(fā)揮好退休黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用，加強(qiáng)情感溝通和工作協(xié)調(diào)；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和工作人員要始終帶著感情和溫度推進(jìn)各項(xiàng)工作，切實(shí)保障退休人員各項(xiàng)合法權(quán)益。
會(huì)上，周勇傳達(dá)了中共中央、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于國有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見》主要精神，解讀了江蘇省和南京市工作方案的核心要點(diǎn)，再次強(qiáng)調(diào)了目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)和考核檢查等工作要求。
姚蓓就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，要求總部有關(guān)部門、有關(guān)二級(jí)公司細(xì)化工作分工、制定工作清單、落實(shí)責(zé)任到人，全力做好下一階段的退休人員政策宣講和服務(wù)管理、檔案、黨組織關(guān)系移交轉(zhuǎn)接等重點(diǎn)任務(wù)。
集團(tuán)總部有關(guān)部門及二級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)子公司人力資源部、黨辦負(fù)責(zé)人參會(huì)。
