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為提升新員工的職業素養和能力素質， 9月2-4日，集團舉辦2020年新員工培訓。集團黨委副書記姚蓓出席開班儀式并作動員講話，近40名新員工參加培訓。

開班儀式上，姚蓓指出，開展新員工培訓是集團落實“人才強企”戰略的具體措施，希望新員工們在成長成才的路上，不斷提高政治素養，扣好人生第一粒扣子；完善知識結構，提升專業化能力素質；加強實踐鍛煉，勇擔高質量發展重任；強化規矩意識，保持良好的學習作風。

本次培訓班課程以“塑造自我+熔煉團隊”為教學目標，運用“理論傳輸+實踐鍛煉”的教學方式，通過“文化引導”“職業認知”，引導新員工把自己擺進去、把職責擺進去，由“學校人”“社會人”向“職場人”“蘇豪人”轉變。

為期兩天半的新員工培訓結束后，學員們紛紛表示，通過培訓感受到集團深厚的文化底蘊，厘清了角色轉變的思路，今后將努力在崗位上發光發熱，為集團高質量發展注入青春力量。