蘇豪控股集團干部學院(黨校) 舉辦人力資源管理人員培訓班
2017年09月17日
為全力推進人才強企戰略,切實加強干部人才隊伍建設,進一步提升集團人力資源管理人員的專業知識和能力,集團干部學院(黨校)在河海大學江寧校區舉辦了人力資源管理人員培訓班,來自全集團系統70余名人力資源管理工作人員參與了此次的培訓。培訓分兩期,分別于8月31日至9月2日,9月14日至9月16日舉行。
此次培訓重點對人力資源管理體系的招聘、培訓、薪酬、績效四大模塊進行了自上而下的系統梳理,結合實際工作中遇到的問題和難點,挖掘深層原因和應對方法,為實際工作提供了有效的方法和管理工具。課堂上,講師們以案例為切入點,引導學員們積極討論、踴躍發表自己的觀點,思想的火花在課堂中迸發,課堂學習氛圍濃厚。下課后,課程評估和測評試卷均采用了“問卷星”的線上新模式,便于學員們復習和查漏,更快更好地掌握深層次的知識和技能,也讓學員們感受到了新鮮、快捷的復習形式。學員們紛紛表示通過六天的集訓,專業知識和崗位技能得到充實,對整個人力資源體系和架構有了更系統的思考,在全局觀和意識層面也得到了顯著的提升,并會將此次培訓所學真正轉化為高效的工作。
此次培訓重點對人力資源管理體系的招聘、培訓、薪酬、績效四大模塊進行了自上而下的系統梳理,結合實際工作中遇到的問題和難點,挖掘深層原因和應對方法,為實際工作提供了有效的方法和管理工具。課堂上,講師們以案例為切入點,引導學員們積極討論、踴躍發表自己的觀點,思想的火花在課堂中迸發,課堂學習氛圍濃厚。下課后,課程評估和測評試卷均采用了“問卷星”的線上新模式,便于學員們復習和查漏,更快更好地掌握深層次的知識和技能,也讓學員們感受到了新鮮、快捷的復習形式。學員們紛紛表示通過六天的集訓,專業知識和崗位技能得到充實,對整個人力資源體系和架構有了更系統的思考,在全局觀和意識層面也得到了顯著的提升,并會將此次培訓所學真正轉化為高效的工作。


