7月26日下午，愛濤文化集團召開2019年半年工作會議。會議圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，傳達控股集團半年工作會議精神，總結上半年經(jīng)營情況、部署下半年工作，并就上半年集團重點項目盱眙龍蝦節(jié)項目做專項總結和經(jīng)驗分享。蘇豪控股集團黨委委員、副總裁唐進到會指導工作。
唐進充分肯定了文化集團上半年做出的成績，對文化集團未來發(fā)展提出四點要求：一是要增強信心，振奮精神，時刻保持良好的工作精神狀態(tài)；二是要咬定目標，做強主業(yè)。通過思路再創(chuàng)新、主業(yè)再聚焦、一線再充實，使文化集團業(yè)務進一步擴大規(guī)模，提升效益。三是要創(chuàng)新機制，激發(fā)活力。通過引進人才、用好現(xiàn)有人才、創(chuàng)新用人機制、制定差別化薪酬制度等措施，提升核心團隊競爭力。四是要扎扎實實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記重要講話精神和控股集團黨委的決策部署上來。他強調，國有企業(yè)要勇于擔當，敢于作為，要以黨建為引領，強根固魂，以堅定的信心，提升精神狀態(tài)，解放思想，千方百計聚焦主業(yè)，探索機制體制改革，做大文化業(yè)務規(guī)模。
會議強調，文化集團要緊緊圍繞高質量發(fā)展的總要求，全力以赴確保完成年度經(jīng)營指標任務。一要突出抓好發(fā)展第一要務，全力落實全年目標任務；二要加強風險防控能力，不斷提升管理水平；三要持續(xù)推進整改措施落實，扎實做好巡察“后半篇文章”；四要落實全面從嚴治黨主體責任，抓好黨建促發(fā)展；五要嚴格落實責任，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
文化集團全體職工參加了會議。
